Licenciement d’un travailleur

Vous avez besoin d’un conseil juridique au sujet du licenciement d’un travailleur ? Notre cabinet dispose d’avocats spécialisés en droit du travail. Ils seront ravis de vous assister et de vous aviser sur les démarches à entreprendre. Aussi bien les employeurs que les travailleurs jouissent de droits d’une part, et sont soumis à des obligations d’autre part. Si vous ne parvenez pas à vous entendre mutuellement et que le licenciement de votre travailleur devient conflictuel, nous sommes à votre disposition. N’hésitez pas à contacter nos avocats pour, lors d’un entretien, discuter de votre dossier.

Remettre sa démission ?

• Quand et comment la remettre?
• A quoi devez-vous faire attention?
• Quelles obligations devez-vous respecter?
• Quel est le délai de votre préavis ?

Nous sommes également à votre service pour tout conseil juridique relatif à votre démission. Après avoir remis votre démission, vous devez tenir compte d’un délai de préavis. Votre démission ne sera valable que si votre employeur en a été informé par écrit. Il est préférable d’envoyer un courrier par voie recommandée en ce sens ou vous pouvez également remettre votre démission à votre employeur contre récépissé.

Vous avez un contrat de travail à durée déterminée, vous voulez savoir si vous pouvez le résilier anticipativement ? N’hésitez pas à nous contacter pour convenir d’un rendez-vous.

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